对于劳务派遣公司来说，购买适当的保险是非常重要的，可以有效降低企业在意外风险发生时的损失。以下是劳务派遣公司应购买的适合保险：

一、团体意外险：
1.  保障对象：团体意外险适合劳务派遣公司为员工购买，可覆盖员工在工作过程中发生的意外伤害。
2.  保障范围：包括意外身故、伤残、医疗费用等，为员工提供全面的保障。
3.  注意事项：在选择团体意外险时，要注意保险公司的信誉度、理赔速度、保障范围是否全面等因素，选择适合公司员工实际需求的保险产品。

二、雇主责任险：
1.  保障对象：雇主责任险是保障雇主在劳务派遣过程中对员工发生意外造成的法律责任及赔偿责任。
2.  保障范围：包括雇主对员工的人身伤害、意外伤害等赔偿责任。
3.  注意事项：劳务派遣公司购买雇主责任险时，应注意保额是否足够、赔偿范围是否清晰、保险责任是否明确等，以确保在意外事件发生时能够有效保障公司的权益。

三、其他附加保险：
1.  财产保险：保障劳务派遣公司的办公场所、设备、财产等不因意外事件而遭受损失。
2.  人身意外伤害险：为员工提供额外的人身意外伤害保障，确保员工在工作和生活中都能得到全面的保障。
3.  其他定制化保险：根据公司的实际情况和需求，可以选择定制化的保险产品，以满足特定的风险保障需求。

综上所述，劳务派遣公司应购买团体意外险、雇主责任险等适合保险，同时可以根据实际情况选择其他附加保险，全面保障公司和员工的权益，降低企业在意外事件发生时的损失。最终选择保险产品时，建议咨询专业保险顾问或保险公司，进行全面评估和比较，以确保选择到最适合的保险方案