养老保险的发展背景

2012-03-140次浏览
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养老保险是为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。是社会保障制度的重要组成部分。本文主要介绍了养老保险的产生背景。

一、人口老龄化趋势严重

目前,中国超过60岁以上的老年人有1.6亿,并且以每年800万的速度增长。从老龄化社会进入老龄社会,法国用了115年,英国用了47年,德国经过40年,而根据联合国的人口统计数据,中国将在2024年至2026年前后进入老龄社会,只用了20年,速度之快非常惊人。作为世界经济火车头的中国,现在越来越面临着人口老龄化的问题。“未富先老”成为我国提前进入“老龄化社会”重要标志。

二、社保资金出现巨额空账

现在制度规定缴费满15年就可以领取养老金,而平均寿命只设定为70岁,个人缴得的养老金在10年内就领完,超过70岁的人就要从社会统筹中领取,这使得养老金的收支缺口更加严峻。

供养比例:1980年,10个在职人员供养一个退休人员;2006年是3个在职人员供养1人;2020年是2个在职人员供养1人;2025年是0.9个在职人员供养1人。

养老金替代率=退休后的养老金/退休前的工资=41%

也就是说:退休前的工资越多,退休后的养老金缺口越大(如果还想保持养老生活品质不下降的话)

三、不得不面对的养老危机

今天的老年人通常都有几个子女来赡养,而未来421的家庭结构,人口出生率的下降很快改变这一切。未来的年轻人尽管有赡养父母的愿望,但却没有条件和能力去赡养老人。

中国现代化发展,年轻人大量从农村涌入城市,将使农村老人无法依靠子女生活。

21世纪严重的人口问题就是人口结构问题,在即将到来的老龄化社会中,中国问题是人口总量多,在职工作人口少,人口老龄化三个特点同时存在。

综上所述的大环境,大背景下,中国人寿不断开发出适合国情的养老险种,为老龄化社会担当起一份责任,使更多的老年人老有所养,使老年人活得更有尊严。

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