中国新就业形态研究中心发布的《2023中国蓝领群体就业研究报告》显示，我国蓝领群体规模已达4亿人，超过了就业人口的一半。这一规模庞大的群体对于经济发展具有重要作用。报告指出，蓝领群体月均收入为6043元，其中外卖员、快递员等“新蓝领”收入居前，并将时间自由性视为择业首要原因，显示出就业质量持续改善的趋势。

随着我国产业结构升级调整和城镇化程度不断提高，蓝领群体已不再局限于传统的体力劳动者，还包括了在数字经济下涌现的新职业形态，如外卖员、快递员、美容美发师、网约车司机、房产经纪人等，被称为“新蓝领”。

报告指出，蓝领群体在选择就业时主要考虑时间自由和技能适配。外卖员、网约车司机和快递员等“新蓝领”认为工作时间自由是最重要的择业原因，占比分别为62.8%、59.9%和46.4%。与此同时，不同行业的工作强度也存在较大差异，例如货车司机的工作强度集中在夜间，而外卖员则主要集中在城市高峰时期。

时空灵活性对就业体验有着深远影响。报告指出，货车司机、建筑零工和工厂普工对职业的负面情绪较为明显，主要表现为孤独感、劳累感和工作内容单一等。张成刚副教授表示，新就业形态劳动者的就业质量提升不仅表现在工资收入增长，还体现在工作生活平衡、劳动保障加强以及劳动力市场公平性增强等方面。未来，为促进蓝领群体就业质量的提升，需要继续引领新就业形态，为更多蓝领提供职业选择和发展空间。