生育保险是通常所说的“五险一金”中的“一险”，关乎每个职工的切身利益。记者昨日从市医保中心获悉，今年10月起，我市进一步提高生育保险待遇，并出台了 《关于进一步加强生育保险工作意见》，就生育保险新政的覆盖范围、待遇保障等内容进行明确。

        市医保中心负责人介绍，莆田市行政区域内所有用人单位，应按社保法的规定参加生育保险，为本单位全体职工及时办理参保登记并足额缴纳生育保险费。生育保险基金实行设区市统筹，用人单位要按员工工资总额的 0.7%按月向生育保险经办机构缴纳生育保险费 （机关、财政核拨或核补的事业单位生育保险缴费费率减半征收），职工个人不用缴纳生育保险费。

        调整后生育保险支付范围更广，职工在分娩、妊娠终止、实施计划生育手术前连续缴费满 12 个月 （含当月） 且符合国家计划生育政策的，可按规定享受生育保险待遇。具体包括产前检查、流产、分娩、计划生育手术等医疗费用。

        此前企业女工产前检查费不可报销，政策调整后纳入了报销范围并可在医院直接刷卡结账；职工在分娩、妊娠终止、实施计划生育手术等生育医疗费用，由原来的包干制 （原顺产只报销 900 元） 调整为医保范围内全额报销，可在定点医院直接刷卡结算，不再需要垫付生育医疗费。

       《意见》还明确了生育津贴的计算方法，具体是按职工所在用人单位上年度月平均工资，以每月 30 天进行折算，按日计发。生育、流产、计划生育手术的时间计算各不相同，其中，顺产生育的可领取 98 天的生育津贴，难产（含剖宫产）的增加 15 天，流产和计划生育手术也可领取不同天数的生育津贴补助。

        此外参保的男士也可以享受生育保险的待遇；对于其未就业配偶没有参加医或是农保的，生育保险产生的费用可以通过男士的生育保险进行报销。