2014年,一二一团党委正式把产业结构调整、职工多元化增收、专业合作社发展指标纳入到干部政绩考核中,同时依据团场“三年倍增计划”的整体规划对考核指标重新进行了调整,职工多元化增收比重大幅度增加,并与干部选拨任用、效益工资挂钩,打破了以往“唯棉花论英雄”的传统政绩考核模式。干部工作的积极性被调动起来,职工创办、参与合作社经营的兴趣越来越深厚。
29连的职工在经过多方考察后,在团党委的大力支持下,
经过半年多的考察筹建, 60名职工入股50万元与外企合资1800余万元共同组建的翱翔养鸽专业合作社一期鸽舍在去年11月完工,该合作社占地320亩,计划年养殖种鸽10万羽,建飞棚10座,建暖棚30座,计划年创产值480万元。目前已养种鸽一万3000羽,每月产种鸽蛋5000枚。
通过“一连一社”或“多连一社”,一二一团职工们抱团闯市场,运用农业新科技,取得了明显成效。据统计,2014年该团职工多元化增收将达到3.5亿元。目前,一二一团注册的农业合作社有10家,带动了1500多名职工从事多种经营,全团职工多元增收参与覆盖面达到97%,不少职工从事三元、四元甚至五元增收。
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