一、上社保谎报年龄会怎样？

缴纳社保不需要提供学历证明，只需要提供身份证复印件、劳动合同和一寸照片即可。

但是伪造学历是违反刑法的行为。使用伪造学历不属于违法行为，但是明知是伪造学历仍使用，如果被公司知道，可能会因为欺诈行为解除劳动合同，如果因该行为给公司造成损失，还需要承担赔偿责任。

二、买社保有年龄限制吗？

对于初次缴纳社保的人员，缴纳社保的最大年龄限制为男士超过60岁，女士职工身份超过50岁，干部身份超出55岁的人员，超过这种条件的人就不可以缴纳社保了。

当然了，这仅仅理论上的年龄限定，实际中不会有人退休才缴纳社保。这是因为现阶段人们的退休政策需要累计缴满15年能够享有员工养老待遇。那么针对初次缴纳社保的人员，缴纳社保年龄设定在多大比较适合呢？

这就可以依照法定退休年龄倒推了，按当今男士60岁退休，女士50岁或55岁退休看来，男士过了50岁缴纳社保已经意义不大，女士职工身份过了40岁、干部身份过了45岁，都是不太合适再缴纳社保了。也就是初次参保人员，男性最多50岁，女性最多45岁最高限。

三、谎报学历对社保有什么影响？

假档案和假学历会直接影响到对退休年龄及相关的退休补贴政策，会构成对社保欺诈。社保管理机构按照规定及时向公安机关移送涉嫌社会保险欺诈犯罪案件，不得以行政处罚代替案件移送。如果是在社保局填写的就业登记表或失业人员登记表的话，当社保局按照当事人所填写的条件为其推荐工作时，当事人没有办法去应聘，如果当事人到了招聘的单位企业没有办法提供相应的证件，跟登记表上不符，并没有什么意义。如果不是填这种表格，其他的没什么问题。

好了，今天的文章就为大家分享到这里了，主要包括的内容有上社保谎报学历会有什么影响以及买社保的年龄限制是什么的问题的相关解答，希望对大家有用。