医保一个月要交多少钱？

在新政实施之后，有很多地方进行了调整，新政实施后办理退休手续的人员，享受职工医疗保险待遇的条件调整为：最低缴费年限（含视同缴费年限和实际缴费年限）为男职工累计满25年，女职工累计满20年，其中实际缴费年限最低应累计满10年。

最低缴费年限未达到上述标准的，由用人单位一次性补齐所差年限的职工医疗保险费后，方可享受职工医疗保险待遇。缴费基数为本人退休年度申报的缴费工资，缴费比例为5.6%。补缴费用全部进入统筹基金，不划入个人账户。

职工是交的五险，具体的比例是：

单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起，人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户，单位缴纳的19%划转为社会统筹，而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。

医疗保险：单位10%，个人2%+3元;工伤保险：根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间;失业保险：单位1%，个人0.2%;生育保险：单位0.8%，个人不交钱。

医保每年什么时候缴费？

不同身份的参保缴纳社保，每年交纳社保的时间是不一样的。

在校学生：中小学阶段学生和在校大学生每年的医保缴纳时间一般为9月1日~10月31日，由学校统一收取医保费并集中缴纳。

除学生及在职职工外的参保人：老年城镇居民、一般城镇居民和少年儿童每年的医保缴纳时间一般为11月1日~12月31日。

但是如果职工的话，是有企业单位进行缴纳的，不需要个人进行缴纳，而且职工医保是月缴。