因此，自2010年7月1日起，我市社会保险缴费和待遇计发基数中的市上年度在岗职工月平均工资按3894元计算，进行相应调整。

本市户籍员工养老保险的最低缴费基数按本市2009年度在岗职工月平均工资60％计算的，调整为2336元，最高缴费基数按本市2009年度在岗职工月平均工资的300％计算，调整为11682元。

今年7月起，我市最低工资标准统一调整为1100元／月，调整之后非本市户籍员工养老保险的最低缴费基数统一调整为1100元，最高缴费基数按本市2009年度在岗职工月平均工资的300％计算，调整为11682元。

养老保险待遇中丧葬补助费、一次性抚恤金计发基数按照本市2009年度在岗职工月平均工资计算的，调整为3894元；本市户籍员工的一次性生活费计发基数按照本市2009年度在岗职工月平均工资计算的，调整为3894元；非本市户籍员工的一次性生活费计发基数按照本市月最低工资计算，调整为1100元。

在职人员参加综合医疗保险、生育医疗保险和地方补充医疗保险的最低缴费基数调整为2336元，非从业居民最低缴费基数调整为1558元；最高缴费基数调整为11682元。参加住院医疗保险和地方补充医疗保险的缴费基数调整为3894元。

工伤保险的缴费按照国务院《工伤保险条例》第十条的规定执行，用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。工伤保险的丧葬补助金和一次性工亡补助金的待遇补偿基数调整为3894元，以本人工资为标准确定的最低待遇补偿基数调整为2336元，最高待遇补偿基数调整为11682元。

失业保险的缴费基数调整为3894元，失业救济金按照市政府公布的本市上年度最低月工资80％计算，标准调整为800元。