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为什么到手工资这么少?扣了什么钱?

2021-10-20492次浏览
小新客服
南京职员小周,假设他每个月的工资为是8000元,江苏上一年度月平均工资是5164元。那么他最后到手的工资却只有6170元,少了将近两千块!2000元!说好的8000变6000!

首先,小周应发工资为8000元。扣除钱的项目分别有:社保金、公积金以及扣税!

 

先看社保金:

 

我们需要知道社保中需要个人缴纳的是哪几项:

 

养老保险:单位20%;个人8%

 

医疗保险:单位9%;个人2%+10元的大病保险

 

失业保险:单位1% ;个人0.5%

 

生育保险:单位0.8%;个人无需缴纳

 

工伤保险:单位0.5%;个人无需缴纳

 

注:上面是南京社保缴费比例,各地区可能有所不一

 

总的来说,需要个人缴纳的总数是:养老保险(个人8%+医疗玻纤(个人2%+10元的大病保险)+失业保险(个人缴纳0.5%=8%+2%+0.5%+10=10.5%+10元。

 

那么现在就需要确定的是缴费基数是多少?

 

社保中缴费基数的确定:一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。

 

1.职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的,以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;

 

2.职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的,以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;

 

3.职工工资在300%-60%之间的,按实申报。

 

简单说,江苏省上一年度职工月平均工资为5164元。

 

如果你的月工资低于5164×60%=3098.4元,则社保缴费基数为:3098.4元;

 

如果你的月工资超过了5164×300%=15492元,则社保缴费基数为:15492元;

 

要是你的月工资在3098.4元 至 15492元之间,那么社保缴费基数就是你的工资。

 

小周的工资为8000元,那么他的缴费基数就是因应发工资=8000元。

 

总的来算一下,小周的社保金=8000×10.5%+10=850元。就要被扣除了!

 

很多公司在交社保时,是按照社保最低缴费基数为大家交的,而不是你的实际工资,这会对你退休的社保待遇有所影响,领的养老钱会比别人少!最主要的是公积金,公积金对大家来说是很好用的,用于买房、租房等,缴的少的话,公积金在使用时也会出现住房贷款少等情况。朋友们可以看一下自己缴费基数,公司没有给说的话,可自己根据上述小新的方法推算一下!

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