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关于《关于按2014年度在岗职工平均工资征缴社会保险费和计发社会保险待遇的通知》的内容解析

2015-11-202次浏览
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 有报道称,不少职工工资达不到平均工资,而随着社会平均工资上涨,缴费基数同步“被上涨”,成为负担。记者了解到,此前有测算表明,平均工资数往往高于工资中位数,即部分人工资的确低于社会平均工资。但是,社会平均工资的60%,是大多数人能够达到的。特别是近年来,全国各地每年都以较大比例上调最低工资标准,目前很多地方的最低工资已接近社会平均工资的50%。随着阶段性用工短缺现象的出现,各地工资水平较低的农民工等群体,其工资增速在加快,去年前三季度农民工工资增长10%。因此,多数参加职工养老保险的员工,是按照本人实际工资缴纳养老保险。
日前,省人力资源和社会保障厅下发了《关于按2014年度在岗职工平均工资征缴社会保险费和计发社会保险待遇的通知》(以下简称《通知》)。记者联系采访了多个市县人社局相关负责人,他们均表示,将从7月起调整社保缴费基数。记者从海口市人社局获悉,海口市2015年度从业人员社保月缴费基数将从7月起调整,基本养老保险月缴费基数不得低于1897.0875元,基本医疗、工伤、失业、生育保险月缴费基数不得低于2529.45元。

《通知》称,省统计局公布的2014年度全省在岗职工年平均工资为50589元,月平均工资为4215.75元,各市县(单位)应当严格按照我省社会保险政策的有关规定征缴各项社会保险费和计发各项社会保险待遇。按照有关规定,实际工资高于全省上年度在岗职工月平均工资300%的,按全省上年度在岗职工月平均工资300%核定。实际工资低于全省上年度在岗职工月平均工资60%的,基本医疗、工伤、失业、生育保险按全省上年度在岗职工月平均工资的60%确定缴费基数;其中基本养老保险,报同级社会保险行政部门备案后,可按实际工资缴费,但2015年度基本养老保险缴费基数不得低于全省上年度在岗职工月平均工资45%,2016年度不得低于全省上年度在岗职工月平均工资50%。

记者从海口市人社局获悉,海口将从7月起调整社保相关缴费基数,城镇从业人员五项社保最高缴费基数为12647.25元(4215.75×300%),基本医疗、工伤、失业、生育保险缴费基数不得低于2529.45元(4215.75×60%),基本养老保险缴费基数不得低于1897.0875元(4215.75×45%)。

海口灵活就业人员月缴纳社保费,基本养老保险的缴费基数在4215.75元的60%至300%之间,即参保人员可以在2529.45至12647.25之间自愿选择一个缴费基数缴费,缴费费率为20%,缴费金额在505.89元至2529.45元之间;基本医疗的缴费基数为全省上年度在岗职工月平均工资,即为4215.75元,缴费费率为6%,缴费金额为252.945元。同时参加基本养老保险和基本医疗保险的灵活就业人员,最低需要缴费758.835元。

根据《社会保险法》,用人单位缴纳社保费的基数是本单位职工工资总额。职工缴费的基数是自己的工资,在实际操作中,本人工资一般是指本人上年度月平均工资,多数参保者对照自己的工资条和缴费记录,会印证这一规定。
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