养老保险费用的具体金额是根据参保人员的工资收入来确定的，按照工资收入的一定比例计算缴费金额。一般来说，养老保险费率为个人缴费比例加单位缴费比例的总和。具体费率根据安徽省的政策可能有所不同，一般在8%左右。

至于60岁拿多少的问题，根据安徽省的规定，参保人员达到法定退休年龄（一般为60岁）并满足一定的缴费年限要求，就可以申请领取养老金。养老金的具体金额是根据参保人员的缴费年限、缴费金额以及工资水平等因素来确定的。一般来说，养老金的计算公式是根据个人的缴费情况和工资水平计算出基础养老金，再根据个人的缴费年限和工资水平等因素进行适当的调整。

需要注意的是，具体的养老保险费用和养老金金额可能会受到政策调整的影响，建议咨询当地社保部门或相关机构获取最新的政策信息。

安徽养老保险是一项重要的社会保障制度，旨在为参保人员提供老年期的基本生活保障。根据安徽省的具体规定，养老保险的缴费标准和待遇水平会有所不同。

首先，我们来看一下安徽养老保险的缴费标准。根据安徽省人力资源和社会保障厅的规定，安徽养老保险的缴费由个人和单位共同承担。个人缴费比例为8%，单位缴费比例为20%，合计为28%。具体缴费金额根据个人工资收入的基数来确定，基数越高，缴费金额就越高。

以安徽省最低工资标准为例，假设一个人的月工资收入为2000元，那么他的个人缴费金额就是2000元乘以8%，即160元；单位缴费金额为2000元乘以20%，即400元。个人和单位缴费合计为560元。当然，如果个人的工资收入高于最低工资标准，那么缴费金额也会相应增加。

接下来，我们来看一下安徽养老保险的待遇水平。根据安徽省的规定，参保人员达到60岁并满足一定的缴费年限，就可以领取养老金。具体的养老金金额根据个人的缴费年限和缴费金额来确定。

在安徽省，养老金的计算公式为：个人缴费金额×个人缴费年限×养老金月发放比例。养老金月发放比例根据个人的缴费年限不同而有所区别，一般来说，缴费年限越长，养老金月发放比例越高。

假设一个人的个人缴费金额为160元，个人缴费年限为30年，养老金月发放比例为1.5%，那么他每个月可以领取的养老金金额为160元×30年×1.5%  =  72元。当然，如果个人的缴费年限更长，养老金月发放比例也会相应增加。

总结起来，安徽养老保险的缴费金额和待遇水平是根据个人的工资收入、缴费年限和缴费金额来确定的。缴费金额由个人和单位共同承担，养老金的计算公式是个人缴费金额×个人缴费年限×养老金月发放比例。参保人员在达到60岁并满足一定的缴费年限后可以领取养老金，养老金的具体金额根据个人的缴费年限和缴费金额来确定。希望以上信息对您有所帮助。