建筑施工企业工伤保险是指为建筑施工企业员工提供的一种保障措施，旨在保障他们在工作期间因工作引起的意外伤害或职业疾病的医疗费用、伤残补偿和生活津贴等。这项保险的设立旨在保障员工的权益，提高工作环境的安全性，并为企业节约潜在的赔偿费用。

建筑施工企业工伤保险的主要目的是为员工提供一种保障，使他们在工作期间受到意外伤害或职业疾病时能够得到及时的医疗救治和相应的赔偿。这有助于减轻员工和家庭的经济负担，并保证其基本生活需要。同时，这也能够增强员工对工作的信心和安全感，提高他们的工作积极性和生产效率。

建筑施工企业工伤保险的核心是对员工的医疗费用进行保障。一旦员工在工作期间发生意外伤害或职业疾病，他们可以通过工伤保险获得必要的医疗救治，包括住院费用、手术费用、药物费用等。此外，如果员工因工作原因导致伤残或丧失劳动能力，工伤保险还将提供相应的伤残补偿。

此外，建筑施工企业工伤保险还包括生活津贴的提供。当员工因工伤或职业疾病无法正常工作时，工伤保险将提供一定的生活津贴，以保障他们的基本生活需求。这有助于减轻员工和家庭的经济压力，使他们能够渡过难关，重新恢复到工作状态。

需要注意的是，建筑施工企业工伤保险并不包括所有的职业伤害。根据不同的国家和地区的法律法规，工伤保险的范围和标准可能会有所不同。因此，在购买工伤保险时，建筑施工企业需要了解相关的政策和规定，确保所购买的保险符合法律要求，并能够为员工提供全面的保障。

综上所述，建筑施工企业工伤保险是为员工提供的一项重要保障措施，旨在保障他们在工作期间因工作引起的意外伤害或职业疾病的医疗费用、伤残补偿和生活津贴等。通过购买工伤保险，建筑施工企业能够为员工提供全面的保障，提高工作环境的安全性，增强员工对工作的信心和安全感。然而，建筑施工企业在购买工伤保险时需要注意相关的政策和规定，确保所购买的保险符合法律要求。以上解读仅供参考，具体情况还需要查看产品的条款或咨询保险公司的专业人员。