泰康人寿的“医养”核心版图再次扩张。8月6日，泰康人寿旗下的泰康健康管理公司正式开业，注册资本1亿元人民币。健康管理公司把保险产品与实体健康管理服务结合起来，这是泰康在大健康领域进行的又一次创新尝试。健康管理公司负责人为泰康人寿副总裁邱希淳。

据了解，泰康健康管理公司的服务范围涵盖健康体检订制、基因检测、健康咨询、个人健康档案管理、健康教育、就诊绿色通道、齿科服务、私人医生、海外就医、国际救援和国际转诊等。

“泰康人寿的定位是向个人和家庭提供健康、财富管理，构建创新型、服务型的业务体系、服务体系、产品体系。” 泰康人寿董事长兼CEO陈东升说，泰康人寿的目的是打造以“大健康”为核心，建立由支付体系、治疗体系、药品体系构成的生态链。

近年来，国务院先后发布了《关于促进健康服务业发展的若干意见》《关于加快发展现代保险服务业的若干意见》等政策，明确提出要丰富商业健康保险产品，发展多样性健康保险，鼓励保险公司提供多样化、多层次、规范化的产品和服务，为保险公司成立健康管理公司提供了政策支持。

泰康健康管理公司开业的同时，推出首款“泰康甜蜜人生A款”糖尿病健康关爱计划，首次为糖尿病患者这一特定人群设计专属产品，提供糖尿病严重并发症保险，并提供从“防”到“治”的整体健康管理解决方案，将公司角色由单纯的事后理赔向事先防范、事中干预转变。这款产品的创新之处在于打破了“健康险只卖健康人”的传统，将已经罹患糖尿病的人群作为定制保障人群。

邱希淳表示，公司将通过现代预防医学、生物基因学以及移动互联网、人工智能、远程传感等专业现代技术手段，全力打造“一个客户、一个泰康、一个健康管理账户”的“三个一”工程，将虚拟的金融保险服务和现实医养结合，为客户提供从健康促进、疾病预防到就医协助、慢病管理的一站式健康管理服务。

保险公司纷纷瞄准健康产业链，除了已有的5家健康险公司外，中国人寿和阳光保险也在酝酿建立健康险公司，新华保险去年在全国实现健康管理中心布局。今年上半年，健康险业务原保险保费收入1245.88亿元，同比增长39.53%，继续保持了高速增长的势头。
就目前而言，医养分离确实有较大问题。老龄化社会，未富先老矛盾重重，由于一些“老年病”的常发、易发和突发性，患病、失能、半失能老人的治疗和护理问题困扰着千家万户。但当前，医疗机构和养老机构互相独立、自成系统，养老院不方便就医，医院里又不能养老，老年人一旦患病就不得不经常往返家庭、医院和养老机构之间，既耽误治疗，也增加了家属负担。