工厂为员工购买的保险种类通常包括以下几种：
1.  健康保险：健康保险是最常见的员工福利之一。它可以帮助员工支付医疗费用，包括就诊、处方药和住院治疗等费用。健康保险有助于员工及其家人在面临意外或疾病时获得必要的医疗保障。

2.  生命保险：生命保险是一种保障员工家人财务安全的重要方式。一旦员工意外身故，生命保险可以提供一定的赔偿给受益人，帮助其度过难关，同时也减轻了员工家人的经济压力。

3.  残疾保险：残疾保险可以在员工因意外或疾病导致长期伤残而无法工作时提供一定的经济支持。这种保险可以帮助员工支付生活费用和医疗费用，确保他们在遭遇不幸情况时仍能维持基本生活水平。

4.  工伤保险：工伤保险是为员工在工作中受伤或患病提供赔偿的保险。工厂必须为员工购买工伤保险，以确保员工在工作中受伤时能够获得合理的赔偿和医疗援助。

5.  补充福利：除了以上基本的保险类型外，一些工厂还会为员工提供其他补充福利，如意外伤害保险、医疗补充保险、养老金计划等，以提高员工福利水平，吸引和留住优秀人才。

工厂选择购买哪种保险取决于其自身的经济实力和员工需求，同时也要遵循相关的法规和政策要求，确保员工获得全面的保障和福利。