为了给予各位员工利益更好保障，各省份工伤理赔标准以及范围都在不断地调整，目前下班途中买菜受伤也被称为工伤，力求更好保障各位员工切身利益。而江苏省工伤保险条例关系到每位员工的切身利益，所以作为员工以及企业领导者都应该关注具体内容，这样才能够更好的保障个人利益。

关注具体工伤条款内容时，很多朋友都感觉到非常欣慰。随着社会的不断发展，国家对于各位员工利益的保障也在不断的提升。江苏省工伤保险条例一直以来也在朝向非常好的方向发展，在保障范围以及理赔额度方面都力求做到让各位员工满意，希望社会保障力度能够更大，满足各位员工的需求。

虽说如此，不过社会保障力度确实是有限的，通过对江苏省工伤保险条例具体内容了解后，很多企业领导者认识到从保障金额方面来看，确实还存在一定限制，而且很多自费项目都不能够予以理赔，这样如果员工受伤情况严重的话，对于个人家庭承受经济损失还是比较大的。在员工承受不起的情况下，很可能便会阻碍企业的正常发展，这样，整体而言，就非常不划算了。

所以很多单位领导者在关注江苏省工伤保险条例具体内容后，都决定为企业员工投保团体意外险，这样一旦工作过程中出现意外，员工的利益便能够得以更好的保障。而平安小微企业团体意外险无论从各个方面都非常适合各个企业，从保障范围方面来看，提供工伤、交通意外、一般意外方面的保障，与此同时还可提供医疗垫付服务，保障各位员工能够在第一时间获取救援。

从投保金额方面来看，每年每位员工只需要50元便可，理赔额度却能够达到员工满意的标准，正是因为这样，很多企业领导者都希望能够为员工投保该险种。江苏省工伤保险条例和平安小微企业团体意外险的结合，能够为员工提供非常全面的保障。而且投保平安保险非常简单，登录到新一站保险网，几分钟便能够完成整个投保过程。

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