03月13日讯，目前，很大一部分环卫工人因超龄被解除劳动关系，因没有社保，缺乏生活保障，其生活陷入困境。他们的遭遇并非个例。全国人大代表王月清在调研中发现，全国各地都很普遍，已经成为很多地方的一个社会问题。而且这个问题随着时间的推移，有可能进一步放大，成为未来社保网覆盖方面的一个风险点。相关部门要引起高度关注。

对于用人单位来说，由于高龄环卫工年龄偏大，环卫作业过程中出现意外事故的概率较高，处于安全考虑对他们一辞了之。调研中发现，有相当一部分环卫工人在若干年前就开始从事环卫工作，有的是一家人都是环卫工人，王月清代表:高龄环卫工人被辞应给予补偿并纳入社保体系，由于时间交错，他们没有搭上社保、医保等国家政策的保障车，他们工作、生活缺乏必要保障。到了现在，他们因超龄被解除劳动关系后，更是没有社会保障和生活保障，生活陷入极度困境。再度成为社会最低层、最真实的贫困户。这部分群体年老体弱，受病痛和贫困困扰，无力脱贫。

对此，相关部门要引起高度重视，要关注他们的生活诉求，高龄老人当环卫工实际是一层民生镜子，照出寻常百姓家庭的现实生活状态，全社会都应关注被辞高龄环卫工的命运，不能让被辞退的高龄环卫工失去生活来源的同时，再度失去分享社会改革成果的权利。国家应将提高环卫工的现实待遇和权益保障，作为社会治理的重要内容，为高龄环卫工筑起一道周密的社会保障网。为此王月清代表建议：

国家对这些超龄被解除劳动合同的环卫工人，要给予辞退补偿。民政、社保部门给他们必要的政策帮扶，该办低保的就办低保，该救助的就救助。实行健康扶贫和社保兜底扶贫，切实解决他们的生活困难问题，让他们共享精准扶贫政策、分享社会改革成果。

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