劳务合同保险是指雇主为员工购买的意外险，旨在保障员工在工作期间发生意外时获得相应的保障和赔偿。劳务合同保险通常由雇主购买，覆盖员工在工作期间因意外导致的伤害或死亡。这种保险形式在劳动法律框架下是合法的，旨在保护员工的合法权益。

劳务合同保险的购买对于企业来说是非常必要的。首先，这可以帮助企业吸引和留住优秀的员工，提高员工对企业的忠诚度。其次，员工在工作中受伤或发生意外时，保险可以为企业节省赔偿费用，减轻企业的经济负担。再者，购买劳务合同保险可以增强企业的社会责任感，展现企业良好的形象，提升企业声誉。

对于个人来说，如果在签订劳务合同时能够纳入劳务合同保险条款，那么在工作期间发生意外时可以得到相应的保障和赔偿。这种保险可以为个人提供额外的安全感，保障个人在工作期间的权益。

需要注意的是，购买劳务合同保险时，建议仔细阅读保险合同条款，了解保险责任、保险金额、理赔条件等内容，确保购买到适合自身需求的保险产品。同时，个人在购买意外险时，应根据自身职业等级选择适合的保险产品，以确保在发生意外时能够顺利获得赔偿。

总的来说，劳务合同保险是合法且必要的，对于企业和个人都具有重要意义。企业可以通过购买劳务合同保险保障员工权益，降低风险，展现社会责任感；个人可以通过购买保险获得安全保障，保障自身权益。因此，劳务合同保险的购买是值得推荐的。