江苏作为中国东部沿海地区的一个省份，经济发达，人口众多。在江苏地区，雇主责任险是一项非常重要的商业保险产品，用于保障雇主在员工因工作受伤或生病导致的医疗费用、伤残赔偿、死亡赔偿等方面的责任。在江苏地区购买雇主责任险，可以有效地保护企业免受因员工意外伤害而带来的经济损失。

在江苏地区的雇主责任险中，赔偿标准一般是根据员工的伤残等级来确定的。不同的保险产品在赔付比例方面也会有所不同，一般来说，伤残等级越高，赔付比例越低。以保额100万为例，伤残等级为十级时，不同产品的赔付计算如下：
-  A款：100万  ×  1%  =  1万
-  B款：100万  ×  5%  =  5万
-  C款：100万  ×  10%  =  10万

雇主责任险的赔偿范围包括但不限于保障额度、赔付比例等方面因素的影响。一般来说，购买保额较高的保险产品可以获得更全面的赔偿保障，同时赔付比例也会相对较高。此外，雇主责任险的赔偿标准还受到当地法律法规的影响，不同地区可能会有一定的差异。

因此，如果在江苏地区购买雇主责任险，在选择保险产品时需要考虑保额、赔付比例等因素，并且要了解清楚当地的赔偿标准和法律规定，以便在员工意外伤害发生时能够及时获得合理的赔偿。希望以上信息能够解决您关于江苏雇主责任险赔偿标准的疑问。