雇主责任险保费的价格并不是按照每个人每月支付的，而是按照企业的规模、员工人数、行业风险等级、保额、保障期限、产品差异等因素来确定的。一般来说，雇主责任险的保费是按年度计算的。

举例来说，某知名保险公司对于100万雇主责任险的保费定价可能如下：
1-2类职业保费为500元/年；
3类职业保费为1100元/年；
4类职业保费为1300元/年；
5类职业保费为2000元/年；
6类职业保费为3700元/年。

因此，要确定具体的雇主责任险保费，需要根据企业的实际情况和需求来选择合适的保额、保障期限，并考虑不同保险公司的报价差异。投保人在选择投保渠道时，建议选择正规、有信誉的保险公司或保险代理机构，确保购买的保险产品真实有效。在投保时，需要注意填写真实准确的信息，如企业规模、员工人数、行业类别等，以免影响理赔。在理赔时，需要及时提交理赔申请，并提供相关证明文件，如医疗报告、事故证明等，以便保险公司尽快进行理赔处理。

雇主责任险的保费并非按照每个人每月支付的，而是根据多种因素来确定的。投保人在选择雇主责任险时，应根据企业实际情况和需求，选择合适的保险产品和保险公司，并在投保和理赔过程中注意相关事项，以确保获得有效的保障和理赔服务。