雇主责任险用于保护雇主免受因员工在工作中受伤或生病而可能产生的法律责任。如果雇员在工作中发生意外或患病，导致需要赔偿，那么雇主责任险就会发挥作用。具体来说，如果您购买了50万保额的雇主责任险，出险的赔偿金额将根据实际情况来确定。

通常情况下，出险的赔偿会包括以下几个方面：
1.  医疗费用：如果雇员在工作中受伤或患病需要医疗治疗，雇主责任险可以赔偿相关的医疗费用。
2.  工伤赔偿金：如果雇员因工作受伤导致丧失劳动能力或死亡，雇主责任险可以赔偿相应的工伤赔偿金。
3.  法律诉讼费用：如果因员工意外导致法律诉讼，雇主责任险可以赔偿相关的法律诉讼费用。

当出现上述情况时，您可以向保险公司提出理赔申请，保险公司将根据具体的保险条款和理赔规定来确定赔偿金额。一般来说，保险公司会对事故进行调查核实，然后根据保险合同的约定和相关法律法规来确定赔偿金额。

因此，在购买雇主责任险时，建议您了解清楚保险合同的具体条款和赔偿范围，确保购买适合您企业实际情况的保险产品。同时，在出险时，请及时联系保险公司进行理赔申请，提供相关证据和资料，以便保险公司能够及时处理您的理赔请求。希望以上信息对您有所帮助，如有任何疑问，欢迎随时咨询。