雇主责任险是一种重要的商业保险，用于保护雇主免受员工工作中可能发生的意外伤害或疾病的经济风险。根据不同职业的风险等级，雇主责任险通常分为1-6类职业，每类职业对应的保费也不同。

在选择雇主责任险时，首先需要明确公司员工的具体职业类别，然后根据职业类别确定所需的保险等级。在理赔时，雇主责任险通常覆盖员工因工作受伤或患病而导致的医疗费用、残疾赔偿、死亡赔偿等费用。

对于1类职业，如办公室职员、公务员、程序员等，在相对安全的办公环境下工作，风险较低，所需保费相对较低。对于这类职业的公司，建议购买相对较低保额的雇主责任险，以覆盖员工可能发生的意外伤害。

对于5类职业，如刑警、采矿工、电工、建筑工人等，这些职业的工作环境和工作性质使得其属于高风险类别，所需保费较高。对于这类高风险职业的公司，建议购买高额的雇主责任险，以确保足够覆盖员工可能面临的风险。

在购买雇主责任险时，可以选择在信誉良好、服务优质的保险公司购买，以确保在需要理赔时能够得到及时、有效的帮助。在投保时，应如实告知员工的具体职业类别和工作环境，避免隐瞒信息导致保险纠纷。在理赔时，应尽快向保险公司报案，并提供相关证据和资料，配合保险公司进行调查和处理。

选择适合公司实际情况的雇主责任险，是保障员工权益、降低企业风险的重要举措。通过了解不同职业类别的风险等级，有针对性地购买雇主责任险，可以为企业在面对意外风险时提供有力的保障和支持。