在讨论第三方保险雇主责任险的赔付额度时，我们首先要了解什么是第三方保险雇主责任险。第三方保险雇主责任险是指雇主为了规避雇主责任险赔付可能出现的风险而购买的保险，该保险向雇主的员工、外包人员或其他第三方提供赔偿，以应对因雇主责任导致的意外伤害或疾病赔偿责任。

在第三方保险雇主责任险中，赔付额度是一个非常重要的指标。通常情况下，第三方保险雇主责任险的赔付额度会根据实际情况和保险公司的政策而有所不同。一般来说，赔付额度越高，保障范围越广，雇主在面临意外伤害或疾病赔付责任时的风险就越小。

在确定第三方保险雇主责任险的赔付额度时，雇主可以根据自身企业的规模、行业特点、员工数量以及潜在风险来选择适合的赔付额度。一般建议雇主选择一个相对较高的赔付额度，以确保在发生意外情况时能够得到充分的赔偿。

此外，雇主在购买第三方保险雇主责任险时，还应该注意保单中的免责条款。免责条款是保险公司规定的一些情况，如果发生在这些情况下，保险公司可能不承担赔付责任。因此，雇主在购买保险时，应该仔细阅读保单条款，了解哪些情况下可能不被保险公司赔付，以及如何避免这些情况的发生。

总的来说，第三方保险雇主责任险赔付额度是根据实际情况和保险公司政策而定的，雇主在选择赔付额度时应该根据企业情况和潜在风险做出合理的选择，同时注意保单中的免责条款，以确保获得充分的保障和赔付。希望以上信息能帮助您更好地了解第三方保险雇主责任险赔付额度相关的内容。