在当今社会，随着企业对风险管理的重视程度日益提高，团体意外险和雇主责任险成为了企业风险管理的重要工具。对于拥有非营运货车的企业而言，是否需要购买雇主责任险，是一个值得深入探讨的问题。

首先，我们需要明确非营运货车的定义。非营运货车是指不从事营业性运输活动，仅用于企业内部物资搬运、员工通勤等非商业用途的货车。虽然非营运货车不直接从事营业活动，但其运营过程中同样存在事故风险，这些风险可能给企业带来重大的经济损失和法律责任。

雇主责任险，顾名思义，是用来保障雇主在员工在工作期间因工受伤、疾病或死亡时，因此产生的经济责任的保险。对于使用非营运货车的企业来说，其员工在驾驶或乘坐这些车辆过程中不幸发生意外，企业作为雇主可能需要承担相应的法律责任和经济赔偿。

因此，从风险管理的角度出发，购买雇主责任险对于拥有非营运货车的企业来说是一个明智的选择。它不仅可以保障员工的权益，减轻企业因工作相关事故对员工的赔偿压力，还可以通过保险机制分散企业风险，增强企业的风险防范能力。

在选择雇主责任险时，企业应该注意以下几点：

1.  明确保险范围：确保保险覆盖所有与非营运货车相关的员工工作场景，包括驾驶、乘坐、装卸货物等。

2.  理解保险条款：详细阅读保险合同，理解保险条款的具体内容，包括但不限于保险责任、责任免除、保险金额、保险期限等。

3.  比较保险产品：市场上的雇主责任险产品多样，企业应该根据自身的实际需要，比较不同保险公司的产品特点、保险费率等，选择性价比高的保险产品。

4.  关注服务质量：选择服务口碑好、理赔效率高的保险公司，可以在出险时获得更加快速、便捷的理赔服务。

总之，对于拥有非营运货车的企业而言，购买雇主责任险是一个值得考虑的选择。它不仅能够保障员工的安全和权益，还能为企业带来更全面的风险管理保障。在选择具体的保险产品时，企业应该综合考虑保险覆盖范围、保险条款、产品性价比以及服务质量等因素，选择最适合自己的雇主责任险产品。