在当前社会，为员工提供充分的保障已成为企业责任与品牌形象的重要体现之一。特别是对于从事高风险工作的员工，如道路清洁工，他们长时间在户外工作，面临着交通事故、健康问题等多种风险。因此，为这一群体配置雇主责任险，不仅是法律的要求，更是企业展现其对员工关怀的具体行动。本文将从市场分析、挑选要点、注意事项等方面，为感兴趣或有需求的人群提供详细解答及具体方案定制。

首先，雇主责任险是一种为雇主提供法律责任保障的保险，当雇员在工作中受到伤害或疾病，以及因工作原因对第三方造成伤害时，该保险可以为雇主提供赔偿保障。对于道路清洁工而言，其工作性质决定了其面临的风险较为特殊和复杂，因此，在选择雇主责任险产品时，需要特别关注以下几个方面：

1.  保障范围：保险应覆盖因工作导致的员工身体伤害、疾病，以及因工作原因造成的第三方财产损失或人身伤害。

2.  保险金额：根据企业的规模、员工数量以及潜在风险评估，合理设置保险金额。对于道路清洁工，由于其工作风险较高，建议选择保险金额较高的产品。

3.  费率及成本：雇主责任险的保费会根据行业风险、保险金额、保障范围等因素综合决定。一般而言，高风险行业的保费率也相对较高。对于道路清洁工，其属于较高风险行业，因此保费可能会相对较高。但通过与保险公司协商，以及通过提升安全管理水平来降低风险，有可能获得更优惠的保费率。

4.  服务与索赔流程：选择服务口碑好、索赔流程简便快捷的保险公司，可以在发生风险时，更快获得赔偿，减轻企业和员工的负担。

那么，对于“道路清洁工雇主责任险多少钱”这一问题，由于涉及的因素较多，包括企业规模、员工人数、选择的保险产品等，因此无法给出一个具体的数字。一般情况下，企业可以根据自身情况，向多家保险公司咨询并获取报价，然后综合考虑保障内容、服务质量等因素进行选择。

最后，企业在为道路清洁工配置雇主责任险时，除了重视成本外，更应注重保险的实际保障作用，确保在发生风险事件时，能够为员工提供充分的保障，维护员工权益，同时也保护企业自身免受巨大的经济损失。通过合理规划和选择，雇主责任险可以成为企业风险管理的有力工具。