面对日益增长的企业风险，雇主责任险成为保护企业和员工权益的重要工具。尤其是人保公司推出的雇主责任险24小时全保障扩展计划，为企业和员工提供了更全面的保障。但很多对此感兴趣的人群对于该保险产品的具体计算方法和选择要点存有疑问。本文将从基本的计算方法、挑选要点以及注意事项等方面，为您提供一个详细的解析。

首先，理解人保雇主责任险24小时全保障扩展计划的核心内容是关键。此类保险旨在覆盖员工在工作时间外的意外伤害和疾病，扩大了传统雇主责任险的保障范围。这意味着无论员工是否处于工作状态，只要遭受意外伤害或疾病，都能得到一定程度的赔偿。

计算方法：

计算人保雇主责任险24小时全保障扩展计划的费用，通常需要考虑以下几个因素：

1.  员工人数：保险费用与员工人数成正比，员工人数越多，总保费也相应增加。
2.  员工职务类别：不同职务的风险系数不同，一般来说，高风险职业的保费会更高。
3.  保险金额：选择的保险金额越高，相应的保费也会增加。
4.  附加条款：如选择增加特定疾病保障等附加条款，也会影响最终的保费计算。

挑选要点：

在选择人保雇主责任险24小时全保障扩展计划时，应注意以下几个要点：

1.  确保保障范围符合企业需求：详细了解保险条款，确保其能覆盖企业及员工关心的风险点。
2.  合理选择保险金额：根据企业实际情况和员工的工作风险程度，合理设定保险金额，既不过度保险也不应忽视必要的保障。
3.  考虑费用与预算：在确保足够保障的前提下，合理控制保险费用，使其符合企业预算。
4.  了解理赔流程和条件：明确保险公司的理赔流程和条件，确保在需要时能够顺利进行理赔。

注意事项：

1.  及时更新员工信息：企业应定期更新员工信息以及保险需求，以确保保险保障的准确性和及时性。
2.  避免重复保险：在购买前，应检查员工是否已有其他类似保障，以避免不必要的重复保险。
3.  培训和沟通：企业应对员工进行保险知识的培训和沟通，以确保员工了解自身的保险权益。

总之，人保雇主责任险24小时全保障扩展计划为雇主和员工提供了更为全面的保障。通过上述分析，相信有需求的企业和个人可以更加明智地选择适合自己的保险计划。在这个过程中，不仅要注重保险产品的选择，更要注重与保险公司的沟通与合作，确保在遇到意外时，能够得到充分的保障和支持。