在当前的商业环境中，企业面临的风险日益增多，尤其是人力资源方面的风险管理成为企业管理的重要组成部分。雇主责任险作为一种专门为企业设计的保险产品，能够针对雇主在日常运营过程中可能面临的法律责任风险提供保障。那么，单位为何会购买雇主责任险保险？本文从雇主责任险的重要性、购买要点和注意事项三个方面进行详细解答。

首先，雇主责任险的重要性不言而喻。在企业运营过程中，员工可能因工作环境或工作性质导致受伤、疾病甚至死亡，企业作为雇主可能需要承担相应的法律责任和经济赔偿。雇主责任险正是为了减轻企业因员工在工作中受到伤害而可能产生的经济负担。它不仅可以保护企业免受巨额赔偿的影响，维护企业的财务安全，同时也体现了企业对员工的关怀和责任，有助于提升员工的满意度和忠诚度。

其次，购买雇主责任险时的要点包括保险公司的选择、保险产品的选择以及保险金额的确定等。选择保险公司时，需要考虑其经营状况、理赔服务等因素；选择保险产品时，要根据企业自身的规模、行业特征、员工职业风险等因素综合考虑，选择最适合的保险产品；在确定保险金额时，应考虑到可能面临的最高赔偿额度，确保保险保障足够覆盖风险。

最后，购买雇主责任险时还需注意以下几点：首先，明确保险合同中的责任免除条款，了解哪些情况下保险公司不予赔偿；其次，及时更新和调整保险保额，尤其是在企业规模扩大或业务范围变化时；再次，培训员工了解雇主责任险的基本知识，确保在发生风险事件时能够及时有效地进行理赔。

综上所述，单位购买雇主责任险是一种对企业自身责任的管理和对员工权益的保障，是企业风险管理的重要组成部分。通过合理选择保险产品和保险额度，企业可以在确保运营安全的同时，增强员工的安全感和归属感，实现企业与员工的共赢。因此，对于所有规模的企业来说，理解并购买雇主责任险是一个非常必要和明智的选择。