对于许多企业而言，雇主责任险不仅是一份保障，更是体现企业对员工安全与权益重视的重要手段。然而，在实际购买过程中，某些类型的雇主责任险因其特殊性而显得难以购置。这些难以购买的雇主责任险，往往是因为涉及的风险较高、理赔案例复杂或者市场供给不足等原因。以下将为大家揭开6类雇主责任险购置的难题，提供实用的攻略。

1.  高风险行业雇主责任险：对于那些处于建筑、矿业、化工等高风险行业的企业，由于工作环境危险、事故发生率相对较高，其雇主责任险的购买难度相对较大。解决的关键在于寻找专门提供高风险行业保险解决方案的保险公司，并准备详细的安全管理和风险控制计划，以证明企业已采取措施降低潜在风险。

2.  小微企业雇主责任险：小微企业由于规模小、财务预算有限，常常忽视或者难以承担雇主责任险。解决方法是寻找提供小企业保险套餐的保险公司，这类套餐通常设计有较低的保费和灵活的保障范围，能够满足小微企业的实际需求。

3.  特殊职业雇主责任险：特殊职业如潜水员、特技演员等，因工作性质特殊，事故风险高，购买雇主责任险难度较大。针对这一问题，企业应寻找专业提供特殊职业保险的公司，并可能需要提供详尽的职业培训和安全保障措施证明。

4.  跨国公司雇主责任险：跨国经营的公司面临的是多元法律环境和差异化风险管理需求，常规保险产品难以满足需求。解决方案在于寻找有跨国保险解决经验的大型保险集团，定制跨国雇主责任险方案。

5.  应对新兴风险的雇主责任险：随着技术的发展和新型工作方式的出现，如远程工作、共享经济等，传统的雇主责任险产品可能不再适用。企业应关注市场上新兴的保险产品，与保险公司合作开发符合自身特点的保险方案。

6.  临时工和合同工雇主责任险：这类员工的流动性大，工作性质多样，给雇主责任险的购置带来挑战。企业可通过与保险公司沟通，制定包含灵活工时和多样工作性质考量的保险方案，确保全面覆盖。

总之，面对购买雇主责任险的难题，企业需要了解自身的特定需求，积极与保险公司合作，寻找或定制适合自己的保险产品。此外，加强内部风险管理和员工安全教育，也是降低保险成本、提高保险购买成功率的有效途径。通过上述攻略，希望能够帮助企业顺利解锁雇主责任险的购买难题，为企业和员工提供更加全面的保护。