在当前的商业环境中，雇主责任险已成为各种规模企业不可或缺的保障措施。特别是对于那些人员规模较小的企业，选择一款合适的雇主责任险产品不仅能够有效地管理风险，还能体现出企业对员工的关怀。今天，我们将专注于市场上提供5人起保的雇主责任险产品，帮助有此需求的企业找到最合适的保险方案。

首先，我们需要明确什么是雇主责任险。简而言之，雇主责任险主要是为了保护雇主免受因员工在工作中受伤或疾病导致的法律诉讼责任。这种保险能够覆盖因工伤事故而产生的医疗费用、赔偿金、法律费用等。

对于只有5人或略多员工的小型企业来说，选择一款起保人数较少、性价比高的雇主责任险尤为重要。市场上虽然有许多保险公司提供雇主责任险，但并非所有的产品都支持小额团体保险。因此，选择时需要细心筛选。

在挑选合适的雇主责任险时，以下几点是需要重点考虑的：

1.  起保人数要求：不同的保险公司和产品对起保人数的要求不同。对于小型企业而言，选择5人起保的产品可以有效降低成本。

2.  保险责任范围：详细了解保险责任范围是选择雇主责任险的关键。确保该保险能够覆盖企业可能面临的各种风险。

3.  保险金额与保费：根据企业的具体情况选择合适的保险金额，同时要比较不同保险公司的保费，寻找性价比高的产品。

4.  索赔流程与服务：选择那些提供便捷索赔服务的保险公司，可以在发生风险时快速得到处理，减少企业的运营中断时间。

5.  增值服务：一些保险公司可能会提供额外的增值服务，如风险管理咨询、员工健康管理等，这些服务可以为企业带来额外的价值。

在市场上，一些知名的保险公司如中国平安、中国人寿、太平洋保险等都提供了针对小型企业的雇主责任险产品，其中部分产品支持5人起保。企业在选择时，可以参照以上提到的要点，同时结合自身实际情况和需求，进行综合比较和评估。

最后，建议企业在购买雇主责任险前，咨询专业的保险规划师，获取更加详细和专业的建议。经过专业规划后的保险方案，能更好地满足企业的实际需求，为企业和员工提供更全面的保障。

综上所述，对于有5人起保需求的小型企业来说，选择合适的雇主责任险是一项重要的任务。通过仔细比较和选择，企业不仅可以有效管理风险，还能展示出对员工的关怀和责任。希望上述分享的内容能够帮助到正在寻找雇主责任险的企业，为企业和员工打造一个更加安全、健康的工作环境。