作为临安物业的雇主，给员工购买适当的保险计划可以保障员工在工作中出现意外时得到及时救助，同时也能提升员工福利，增强员工对企业的归属感。在选择保险计划时，需要考虑以下几个方面：

首先，团体意外险是必备的。团体意外险可以为员工在工作期间或者工作外遇到意外时提供一定的保障，包括意外身故、伤残、医疗费用报销等。在选择团体意外险时，要注意保障范围是否覆盖工作时间以及工作外的时间，保额是否足够覆盖员工可能面临的风险。

其次，雇主责任险也是必不可少的。雇主责任险是为雇主在员工因工作受伤或患病而导致的医疗费用、伤残赔偿、死亡赔偿等风险提供保障的保险。在选择雇主责任险时，要注意保额是否符合当地法律法规的最低要求，以及是否覆盖了所有员工。

此外，还可以考虑为员工购买健康保险。健康保险可以为员工提供更全面的医疗保障，包括门诊、住院、手术费用报销等。可以根据员工的实际需求选择不同的健康保险计划，如重疾险、医疗险等。

最后，也可以考虑为员工购买养老保险。养老保险可以为员工在退休后提供稳定的经济来源，保障其晚年生活质量。可以选择符合国家政策要求的商业养老保险产品，或者搭配企业年金计划。

总的来说，为临安物业员工购买保险计划时，需要综合考虑团体意外险、雇主责任险、健康保险和养老保险等多方面的需求，选择适合员工和企业的保险方案，确保员工在工作中和生活中能够得到全面的保障和关爱。