作为长林酒店的管理者，给员工购买适当的保险是非常重要的。在选择保险产品时，需要考虑到员工的工作环境、风险特点以及个人需求。以下是一些建议，希望能帮助您更好地规划长林酒店员工的保险：

首先，团体意外险是必备的保险之一。团体意外险可以为员工在工作期间或者在工作地点外发生意外时提供保障，包括伤残、身故、医疗费用报销等，为员工提供全方位的保障。在选择团体意外险时，可以考虑保额充足、保障全面、理赔快捷的产品，以确保员工在意外发生时能够得到及时有效的帮助。

其次，雇主责任险也是非常重要的一项保险。长林酒店作为雇主，需要为员工在工作期间受伤或患病等情况承担相应的责任。雇主责任险可以帮助长林酒店应对因员工工伤引发的医疗费用、赔偿金等支出，保障企业的经济利益，同时也保护员工的合法权益。因此，建议长林酒店购买足额的雇主责任险，确保在发生意外时能够有效应对。

此外，针对长林酒店的员工群体特点，也可以考虑购买其他附加保险，如健康保险、重大疾病保险等。这些保险可以为员工提供更全面的保障，包括日常医疗、重大疾病治疗等方面的费用支出，提升员工福利待遇，增强员工的归属感和忠诚度。

综上所述，长林酒店给员工买保险时，可以考虑购买团体意外险、雇主责任险等基础保险产品，并根据员工需求和特点选择适当的附加保险，为员工提供全方位的保障。同时，选择保险公司时要注意公司的信誉度、服务质量等方面，确保员工在需要时能够得到及时帮助和理赔，提升员工对企业的信任度和满意度。希望以上建议能够对长林酒店员工保险规划有所帮助，祝长林酒店员工健康平安！