作为一家小店主，是否为员工购买保险是一个需要认真考虑的问题。保险对于员工来说不仅是一种保障，也是一种福利，可以增强员工对企业的归属感，提高工作积极性。那么小店用人是否需要上保险呢？下面我将从团体意外险和雇主责任险两个方面进行解析，并给出相应的方案推荐。

首先是团体意外险。团体意外险是为团体成员在工作期间或在工作范围内，因意外事故导致身故、残疾或医疗费用支出的风险提供保障的保险产品。对于小店主来说，购买团体意外险可以为员工提供全面的保障，一旦员工在工作中发生意外，可以得到及时的赔付，减轻经济压力。建议选择保额充足、保障全面的团体意外险产品，确保员工在意外情况下得到全面的保障。

其次是雇主责任险。雇主责任险是指为了应对员工在工作中受伤或患病而向雇主提起索赔的情况，雇主需要承担的经济责任。购买雇主责任险可以有效降低小店主在员工意外伤害或患病时所面临的法律风险和赔偿责任。建议选择保额充足、责任范围明确的雇主责任险产品，确保在发生雇主责任纠纷时能够得到及时的理赔支持。

综上所述，作为小店主，为员工购买保险是非常有必要的。团体意外险和雇主责任险是两种重要的保险产品，可以为员工提供全面的保障，保护企业的利益。在选择保险产品时，建议根据企业规模、员工工作环境和风险情况进行综合评估，选择适合的保险方案。同时，与保险公司或保险代理人沟通，了解产品的详细条款和保障范围，确保购买到合适的保险产品。希望以上信息能够帮助您更好地了解小店员工保险需求，并为员工购买合适的保险产品提供参考。如果需要进一步咨询或定制保险方案，可以咨询专业保险规划师进行详细的解答和指导。祝您的小店生意兴隆，员工健康平安！