作为电子厂的员工，公司通常会为员工购买一些重要的保险，以保障员工在工作期间和生活中的权益。以下是电子厂通常会为员工购买的主要保险种类：

一、团体意外险：
团体意外险是电子厂为员工购买的基础保险之一。这种保险主要是为员工在工作期间出现意外伤害或身故提供保障，通常包括意外伤害医疗补偿、意外身故残疾赔付等。在选择团体意外险时，需要注意保额是否足够覆盖员工的风险，以及保险责任是否清晰明了。

二、雇主责任险：
雇主责任险是电子厂为员工购买的另一项重要保险。这种保险主要是为公司在员工因工作受伤或患病导致的医疗费用、误工费用、残疾赔偿等问题提供保障。雇主责任险的购买可以有效降低公司的法律风险，保障员工权益。

三、健康保险：
除了团体意外险和雇主责任险，电子厂也可以考虑为员工购买健康保险。健康保险可以覆盖员工在工作期间以外的意外和疾病医疗费用，帮助员工应对突发健康问题，减轻经济压力。

四、意外伤害险：
电子厂还可以为员工购买意外伤害险，这种保险主要是为员工在工作期间以外发生意外导致的伤害提供保障，包括意外医疗费用、伤残赔付等。

五、补充医疗保险：
除了健康保险，电子厂也可以考虑为员工购买补充医疗保险，这种保险可以覆盖员工在基本医疗保险无法覆盖的医疗费用，提供更全面的医疗保障。

综上所述，作为电子厂员工，公司通常会为员工购买团体意外险、雇主责任险、健康保险、意外伤害险以及补充医疗保险等保险产品。在选择保险产品时，公司需要根据员工实际需求和公司预算进行综合考虑，确保为员工购买适合的保险，保障员工权益的同时降低公司风险。希望以上信息对您有所帮助，如有更多疑问，欢迎咨询保险专业人士进行详细了解。