在我国，工厂作为企业单位，通常都需要为员工购买保险，以保障员工在工作期间可能发生的意外伤害。工厂员工保险通常包括团体意外险和雇主责任险两部分。

一、团体意外险：团体意外险是指由雇主为全体员工购买的意外伤害保险，保障员工在工作期间因意外事故导致的伤害或身故。团体意外险通常包括意外医疗费用、伤残赔付、身故赔付等保障内容。对于工厂来说，购买团体意外险有利于提升员工福利待遇，增强员工归属感，提高工作积极性，同时也能降低企业可能面临的法律风险。

二、雇主责任险：雇主责任险是指保险公司在被保险人因工作受伤、患病或死亡，要求雇主承担赔偿责任时，向雇主提供赔偿的保险形式。雇主责任险主要保障雇主承担的法律责任，包括赔偿员工因工作受伤或患病而产生的医疗费用、残疾赔偿金、死亡赔偿金等。对于工厂而言，购买雇主责任险不仅有助于保护企业资产，降低企业的法律风险，还能提高员工对企业的信任度和忠诚度。

在选择工厂员工保险时，需要考虑以下几个关键因素：
1.  保险公司信誉：选择有良好信誉和口碑的保险公司，确保索赔过程顺利。
2.  保险保障内容：了解保险的保障范围及赔付条件，选择适合员工需求的保险产品。
3.  保险费用：根据企业规模、员工人数等因素，选择合适的保险费用。
4.  保险理赔服务：了解保险公司的理赔流程和服务质量，确保在需要时能够及时得到赔付。

综上所述，工厂购买员工保险是非常必要的，不仅有利于保障员工权益，提升企业形象，还能有效降低企业可能面临的法律风险。因此，工厂在购买保险时应根据员工需求和企业实际情况，选择合适的保险产品，确保员工和企业双重受益。希望以上信息能帮助您更好地了解工厂员工保险的重要性及选择方法。