作为企业雇主，为员工购买保险是保障员工权益、提升企业形象的重要举措。在选择保险产品时，团体意外险和雇主责任险是两项必不可少的保险。那么企业要为员工投保什么保险？接下来，让我们一起来了解如何选择合适的团体意外险和雇主责任险。

团体意外险是为员工在工作期间或者工作与工作有关的活动中发生意外伤害提供保障的保险。在选择团体意外险时，首先要关注保险责任范围。通常包括意外医疗费用、伤残赔偿、身故赔偿等。此外，保险金额也是一个需要考虑的重要因素，要根据员工的实际情况和企业的财务实力来确定保额。另外，理赔服务也是选择团体意外险时需要考虑的一点，要选择有良好信誉和高效理赔服务的保险公司。

雇主责任险是为了保护企业雇主在员工因工作受伤或生病导致的医疗费用、赔偿费用等方面的风险。在选择雇主责任险时，首先要关注保险的保障内容，包括员工受伤医疗费用、工伤赔偿金、雇主责任赔偿金等。其次是保险金额的确定，要根据企业规模、行业特点来确定保额。此外，还要关注保险费率和理赔流程，选择合适的保险公司提供雇主责任险服务。

在购买团体意外险和雇主责任险时，企业还可以考虑定制化保险产品，根据员工实际需求和企业风险特点来选择适合的保险方案。此外，要定期评估保险产品的保障范围和保额是否仍然适用于当前的员工群体和企业状况，及时调整保险方案。

综上所述，企业要为员工投保团体意外险和雇主责任险是非常必要的，选择合适的保险产品可以有效保障员工权益、降低企业风险。在选择保险产品时，要关注保险责任范围、保险金额、保险费率、理赔流程等因素，定制适合企业和员工的保险方案，定期评估和调整保险产品，确保员工和企业的利益得到充分保障。希望以上内容能为您提供一些参考，如有更多疑问，欢迎咨询保险专业人士。