作为企业，为员工购买适当的保险是非常重要的，不仅可以保障员工的权益，也可以帮助企业降低风险和维护企业形象。在选择保险产品时，团体意外险和雇主责任险是两个必备的保险项目。

首先，团体意外险是为员工在工作期间或者在工作相关场合发生意外时提供保障的保险产品。工作中难免会有意外发生，员工受伤或者意外身亡会给企业和员工家庭带来沉重的财务负担。因此，企业购买团体意外险可以为员工提供及时有效的保障，承担医疗费用、伤残赔偿、身故赔偿等费用，减轻员工和家属的经济压力，也有助于维护员工对企业的信任和忠诚度。

其次，雇主责任险是为了保障企业在员工因工作受伤或患病造成损失时，能够承担相应的经济赔偿责任而购买的保险产品。根据我国相关法律规定，雇主应当为员工购买雇主责任险，以便在员工因工作原因导致的意外或疾病发生时能够有效赔偿员工的医疗费用、误工补偿、伤残赔偿等费用。购买雇主责任险不仅是企业的法定义务，也是对员工负责的体现，能够保障员工的合法权益，维护企业的声誉。

除了团体意外险和雇主责任险，企业还可以根据员工的实际需求和企业的特点考虑购买其他险种，如健康保险、意外伤害医疗补偿险、重大疾病保险等，为员工提供全方位的保障。在购买保险产品时，企业应当注意选择正规的保险公司，了解保险条款和保障范围，确保员工在需要时能够得到及时赔付和服务。

综上所述，企业应当购买团体意外险和雇主责任险是非常重要的，这不仅有利于保障员工的权益，也有助于降低企业的风险和维护企业形象。通过购买适当的保险产品，企业可以为员工营造一个安全、稳定的工作环境，提升员工的幸福感和工作积极性，实现企业和员工共赢的局面。因此，企业在做好员工福利管理的同时，务必重视保险购买，为员工提供全方位的保障和关爱。