作为一家建筑公司的雇主，给员工购买适当的保险是非常重要的。员工在工作中可能面临各种意外风险，因此建筑公司必须购买一定范围的保险来保障员工的权益。以下是建筑公司必须购买的保险种类及注意事项：

一、团体意外险：
1.  保障范围：团体意外险是最基本的保险，用于赔偿员工在工作中发生的意外伤害，包括意外身故、伤残、医疗费用等。
2.  保额选择：建议选择保额覆盖全员，保障范围包括工作时间和非工作时间，保额越高，保障越全面。
3.  保障期限：建议保险期限覆盖全年，确保员工在全年都能得到保障。
4.  注意事项：注意保险责任范围、理赔条件、免赔额等条款，选择有口碑的保险公司和产品。

二、雇主责任险：
1.  保障范围：雇主责任险用于赔偿员工因工作受伤或患病导致的医疗费用、伤残赔偿等，同时也包括雇主因雇佣关系引发的法律诉讼费用。
2.  保额选择：建议选择适当的保额，覆盖公司所有员工，以应对可能发生的赔偿责任。
3.  保障期限：同样建议保险期限全年有效，确保全年都有保障。
4.  注意事项：注意保险责任范围、除外责任、赔偿限额等条款，确保选择的保险产品适合公司实际情况。

三、其他附加保险：
除了团体意外险和雇主责任险外，建筑公司还可以考虑购买其他附加保险，如健康保险、意外伤害医疗保险等，以进一步完善员工的保险保障体系。

总体而言，建筑公司必须给员工购买团体意外险和雇主责任险，以保障员工在工作中的权益和公司的法律责任。在选择保险产品时，建议通过专业保险代理人或保险顾问进行咨询，结合公司规模、员工数量和风险程度等因素，量身定制适合的保险方案。保险购买后，建议定期进行保险方案评估，确保保障的及时性和有效性。通过科学合理的保险规划，可以有效降低公司风险，保障员工权益，提升公司形象和员工满意度。