作为一名企业职工意外保险规划专家，我将为您详细解答企业员工意外保险的相关问题，并为您提供具体的产品选择建议。

首先，企业员工意外保险通常包括团体意外险和雇主责任险两个方面。团体意外险主要保障员工在工作期间或者工作与公司相关的活动中，因意外受伤或导致身故时的经济赔偿。而雇主责任险则是为雇主提供保障，保护企业在员工受伤或生病时所面临的法律责任和经济风险。

在选择团体意外险时，首先要关注保险责任范围。一般来说，团体意外险应该包括意外身故、伤残、医疗费用报销、住院津贴等保障内容。另外，保险公司的赔付速度、赔付比例、投保年龄、保额高低等也是选择保险产品时需要考虑的因素。

对于雇主责任险，重点关注的是保额大小和保障范围。雇主责任险一般包括雇主的侵权责任、雇主的合同责任等，保障雇主在员工受伤或生病导致的法律诉讼中的经济赔偿。保险公司的信誉度、理赔服务质量、保费价格等也是选择雇主责任险产品时需要考虑的因素。

此外，企业员工意外保险的购买也需要考虑公司规模、员工工作环境、行业特点等因素。一般来说，企业规模越大、从事高风险行业的企业需要购买的保额越高、保障范围也需要更全面。而对于员工较少、从事低风险行业的企业来说，保额可以适当降低。

最后，为了确保企业员工意外保险的选择合理，建议企业在购买前充分了解保险产品的条款、责任范围、理赔流程等内容，并可以寻求保险专业人士的意见帮助。定期对保险产品进行评估和调整，以适应企业发展和员工需求的变化也是非常重要的。

综上所述，企业员工意外保险是保障企业和员工双方利益的重要举措，通过合理选择和规划保险产品，可以有效降低企业经营风险，保障员工权益，提升企业形象和员工福祉。希望以上信息能为您提供一定帮助，如有更多疑问或需要进一步咨询，欢迎随时与我联系。祝您工作顺利，生活愉快！