作为一名企业职工，拥有一份全面的保险保障是非常重要的。在工作期间，雇主通常会为员工购买团体意外险和雇主责任险，以保障员工在工作中出现意外或受伤时的权益。下面我们来详细解析一下厂里通常购买的保险种类及其相关内容。

首先是团体意外险，这是一种为员工提供意外伤害保障的保险。一般来说，团体意外险主要包括两类保障：意外伤害医疗费用报销和意外伤残或身故赔付。意外伤害医疗费用报销是指在工作期间或者工作地点内发生意外而导致医疗费用支出时，保险公司将根据保险合同约定进行报销。而意外伤残或身故赔付则是指如果员工在意外中导致伤残或身故，保险公司将按照合同约定给予一定数额的赔付，以帮助员工及其家庭度过困难时期。

其次是雇主责任险，这是为雇主提供保障的一种保险。雇主责任险主要是为了应对员工在工作过程中受伤或生病而产生的责任问题。如果员工在工作中受伤或生病，雇主责任险将帮助雇主支付由此产生的医疗费用、赔偿金以及相关的法律费用等。这样一来，雇主就可以更好地保护员工的权益，避免因此而带来的法律纠纷和经济压力。

在选择团体意外险和雇主责任险时，企业需要根据员工工作环境的特点、工作风险的程度以及员工的实际需求来制定保险计划。此外，企业还可以考虑添加一些附加险种，如住院津贴、住院医疗费用报销、意外伤害住院津贴等，以进一步提升员工的保障水平。

综上所述，团体意外险和雇主责任险是企业员工在工作中常见的保险种类，能够为员工提供全面的保障，保障其在工作中的权益。企业在购买这两种保险时，需要根据实际情况制定合适的保险计划，以确保员工能够在意外事件发生时得到及时、全面的赔付和保障。希望以上信息能帮助您更好地了解厂里购买的保险种类及其保障内容。如果您有更多疑问或需要定制保险方案，请及时咨询保险专业人士，以获得更详细的指导和建议。祝您工作顺利，保险有保障！