作为企业职工意外保险规划专家，我将为您详细解答团体意外险和雇主责任险的选择要点及产品分析，帮助您更好地为员工购买保险。

首先，对于团体意外险，其保障对象为企业员工，是雇主为员工集体投保的一种保险形式。在选择团体意外险时，您需要考虑以下几个要点：

1.  保险责任范围：团体意外险通常会包括意外伤害、身故、伤残等保障内容，您需要根据员工的工作环境和工种选择适合的保险责任范围。

2.  保险金额和赔付比例：保险金额应根据员工的工资水平、家庭情况等因素确定，赔付比例一般建议选择100%。

3.  保险费用和保险公司信誉：保险费用是一个重要考量因素，您可以比较不同保险公司的报价，同时也要考虑保险公司的信誉和理赔服务。

4.  附加服务和特色保障：一些保险公司会提供附加服务如健康体检、紧急救援等，您可以根据员工需求选择适合的保险产品。

接着，对于雇主责任险，它是雇主为员工在工作中发生意外提供赔偿的一种保险形式。在选择雇主责任险时，您需要考虑以下几个要点：

1.  保险责任范围：雇主责任险通常包括雇主对员工在工作中发生意外的赔偿责任，您需要了解保险责任范围是否涵盖全面。

2.  法律法规遵从：根据我国《劳动合同法》等法律法规规定，雇主有义务为员工购买意外保险，选择合适的雇主责任险可以保障雇主的合法权益。

3.  保险金额和赔付比例：保险金额应根据公司规模、行业特点等因素确定，赔付比例一般建议选择100%以确保员工权益。

4.  保险费用和保险公司信誉：同样需要比较不同保险公司的报价和信誉，选择合适的保险公司为公司和员工提供保障。

综上所述，选择团体意外险和雇主责任险时，您需要充分考虑保险责任范围、保险金额和赔付比例、保险费用和保险公司信誉等因素，以确保为员工提供全面、有效的保险保障。希望以上信息对您有所帮助，如有更多疑问或需求，欢迎随时咨询，我将竭诚为您提供专业意见和定制化方案。