随着社会的发展和法规的完善，越来越多的企业意识到了购买员工意外保险及雇主责任险的重要性。这不仅可以保障员工的权益，也可以降低企业的风险。那么企业应该如何购买这两种保险呢？

首先，企业在购买员工意外保险时，需要考虑以下几点：

1.  选择适合员工群体的保障方案：不同企业员工的工作性质和风险程度不同，因此在选择保险方案时需要根据员工的实际情况来确定保障的范围和金额。

2.  确定保险公司的信誉和资质：选择具有良好信誉和资质的保险公司进行合作，以确保在发生意外时能够及时获得理赔服务。

3.  注意保险责任和免责条款：在购买保险时，需要仔细阅读保险合同中的保险责任和免责条款，了解保险的具体保障范围和理赔条件。

4.  考虑保险费用和续保方式：在确定保险方案时，需要考虑保险费用及续保方式，选择合适的保险费用和续保方式，确保能够持续为员工提供保障。

对于雇主责任险的购买，企业也需要注意以下几点：

1.  根据法律法规和企业实际情况确定购买需求：雇主责任险是一种法定责任保险，企业应根据相关法律法规和企业实际情况确定是否需要购买该保险。

2.  确保保险金额和范围覆盖全面：购买雇主责任险时，企业需要确保保险金额和范围能够覆盖可能发生的雇主责任赔偿金额，以降低企业的风险。

3.  注意保险理赔的条件和流程：企业在购买雇主责任险时，需要了解保险理赔的条件和流程，以便在发生意外时能够及时申请理赔。

4.  选择具有专业服务团队的保险公司：在购买雇主责任险时，企业应选择具有专业服务团队的保险公司进行合作，以确保在发生意外时能够得到及时的理赔服务。

综上所述，企业在购买员工意外保险及雇主责任险时，需要根据员工的实际情况和企业的需求选择合适的保险方案，并选择信誉良好的保险公司进行合作，以确保员工和企业能够得到全面的保障和保险服务。希望以上信息对您有所帮助，如有更多疑问，欢迎随时咨询。祝您的企业顺利发展，员工健康平安！