作为一名企业职工意外保险规划专家，我将为您详细解答如何为公司员工投保，帮助您更好地选择合适的保险产品。

首先，投保企业员工意外保险是公司责任意识的体现，也是关爱员工、维护企业形象的重要举措。在选择保险产品时，需要考虑以下几个要点：

一、保险类型：
1.团体意外险：为员工在工作期间或工作外因意外受伤或身故提供经济补偿。
2.雇主责任险：保障因员工工作意外导致的雇主法律责任，包括赔偿金、诉讼费用等。

二、保障范围：
1.团体意外险：包括意外医疗、伤残赔付、身故赔付等。
2.雇主责任险：覆盖雇主因员工受伤或患病而引发的法律诉讼，包括赔偿金、律师费用等。

三、保险金额：
根据公司规模、行业风险、员工数量等因素确定保险金额，建议充分考虑员工实际需求和保障水平。

四、保险费用：
保险费用通常以每位员工的工资比例计算，具体费率根据公司情况和保险公司政策而定，可根据预算和保障需求选择适合的保险方案。

五、保险公司选择：
选择具有良好信誉、稳定财务实力的保险公司，关注保险公司的理赔速度、服务质量等方面。

针对上述要点，我为您提供以下产品分析和方案定制建议：

针对团体意外险：
产品推荐：人身意外伤害保险
保障范围：意外医疗费用、伤残赔付、身故赔付等
保险金额：根据员工工资水平确定保额，建议保额覆盖全员
保险费用：根据员工工资比例计算，可根据公司预算调整保额和保费
保险公司选择：选择知名保险公司，如中国人寿、平安保险等

针对雇主责任险：
产品推荐：雇主责任险
保障范围：包括员工工伤、职业病等引发的法律责任
保险金额：根据公司规模、行业风险确定保额，建议全员参保
保险费用：根据公司规模和行业风险等因素确定费率
保险公司选择：选择专业的商业保险公司，如太平洋保险、中国平安等

在给员工投保时，建议公司充分沟通员工需求，解答他们可能有的疑问，提供保险知识培训，营造健康保障氛围。同时，定期评估保险方案，根据公司发展情况和员工需求调整保险保障的内容和金额，确保保险方案的及时性和有效性。

综上所述，企业员工意外保险规划是公司责任担当的表现，选择合适的保险产品和保险公司至关重要。希望以上建议能帮助您更好地为公司员工投保，保障员工权益，提升企业形象。如果您有任何疑问或需要更多帮助，请随时与我联系。祝您的企业保险规划顺利成功！