雇主责任险是一种保险产品，旨在保护雇主免受因雇员在工作中受伤或生病导致的责任索赔。与此同时，意外险是一种保险产品，旨在为个人提供在意外事故中的保障。在讨论雇主责任险是否包含意外险之前，我们需要明确这两种保险产品的含义和覆盖范围。

1.  雇主责任险的含义和覆盖范围：
雇主责任险主要保护雇主免受因雇员在工作中受伤或生病导致的责任索赔。它通常覆盖雇员在工作期间因意外伤害或职业病而导致的医疗费用、残疾赔偿、死亡赔偿等费用。雇主责任险的目的是为雇主提供法律上的保护，并确保雇员在工作中受伤时能够获得适当的赔偿。

2.  意外险的含义和覆盖范围：
意外险是一种为个人提供在意外事故中的保障的保险产品。它通常覆盖个人在意外事故中导致的伤害、伤残或死亡，并提供相应的赔偿。意外险的保障范围广泛，包括但不限于交通事故、运动伤害、意外摔倒等。

3.  雇主责任险是否包含意外险：
根据以上的定义和覆盖范围，我们可以得出结论，雇主责任险通常不包含意外险。雇主责任险主要关注雇员在工作中受伤或生病所导致的责任索赔，而意外险则是为个人提供在意外事故中的保障。尽管在某些情况下，雇主责任险可能会涵盖一些意外事故，但这通常是在工作范围内发生的意外事故，并且与雇员的工作职责有关。

综上所述，雇主责任险和意外险是两种不同的保险产品，其覆盖范围和保障对象不同。雇主责任险主要保护雇主免受因雇员在工作中受伤或生病导致的责任索赔，而意外险是为个人提供在意外事故中的保障。因此，一般情况下，雇主责任险不包含意外险。在购买保险时，雇主应根据实际需要选择适合的保险产品，以确保雇员和雇主的权益得到保护。以上解读仅供参考，具体情况还需要查看产品的条款或咨询专业保险规划人员。