雇主责任险对于雇主来说有着重要的意义。它可以帮助雇主减轻因员工受伤或生病而导致的法律费用和赔偿金的负担。具体来说，雇主责任险的意义主要体现在以下几个方面：

首先，雇主责任险可以帮助雇主满足法律要求。在很多国家，雇主都有法律责任来保护员工的安全和健康。这些法律要求通常规定了雇主在员工受伤或生病时应承担的责任和赔偿范围。如果雇主没有购买雇主责任险，就可能无法满足法律要求，面临罚款或其他法律后果。

其次，雇主责任险可以保护雇主免受意外伤害或疾病的法律费用和赔偿金的负担。如果员工在工作过程中受伤或生病，雇主可能需要承担医疗费用、工资损失和其他相关费用。这些费用可能会给雇主带来巨大的经济压力，甚至可能导致企业破产。通过购买雇主责任险，雇主可以将这些风险转嫁给保险公司，减轻自身的负担。

此外，雇主责任险还可以增强雇主的声誉和竞争力。对员工的保护是一个企业社会责任的体现，也是吸引和留住优秀员工的重要因素之一。通过购买雇主责任险，雇主可以向员工和外界展示他们对员工安全和健康的关注和承诺，提升企业形象，增强竞争力。

综上所述，雇主责任险对于雇主来说具有重要的意义。它可以帮助雇主满足法律要求，减轻因员工受伤或生病而导致的法律费用和赔偿金的负担，增强企业声誉和竞争力。因此，对于雇主而言，购买雇主责任险是一种明智的选择。

相关名词解释：
1.  雇主责任险（Employer's  Liability  Insurance）：一种保险，旨在保护雇主免受员工在工作过程中遭受意外伤害或疾病的责任。
2.  法律费用和赔偿金（Legal  costs  and  compensation）：雇主因员工受伤或生病而需要承担的医疗费用、工资损失和其他相关费用。
3.  企业社会责任（Corporate  social  responsibility）：企业对员工、社会和环境负有的责任和义务。
4.  竞争力（Competitiveness）：企业在市场上获得成功并保持优势的能力。