雇主责任保险是企业为员工在工作中因意外伤害或疾病导致的医疗费用、残疾赔偿、死亡赔偿等提供保险赔付的一种商业保险。那么，员工在上班途中或下班途中发生意外，是否属于雇主责任保险的赔付范围呢？

一般来说，员工在上班途中或下班途中发生意外，被视为工伤，属于工伤保险范畴。工伤保险是由国家规定并由用人单位购买的保险，用于赔偿员工在工作中受伤或患病的医疗费用、康复费用、护理费用、工伤津贴、残疾赔偿金、死亡补助金等。

而雇主责任保险主要针对员工在工作中受伤或患病导致的赔付责任，不包括员工上下班途中发生的意外。因此，员工在上下班途中发生意外导致的伤害，一般不属于雇主责任保险的赔付范围。

然而，在实际情况下，有些企业为了更全面地保障员工权益，可能会购买扩展附加条款，将员工在上下班途中发生的意外纳入雇主责任保险的赔付范围之内。因此，企业在购买雇主责任保险时，可以根据实际需求选择是否购买相关扩展附加条款，以更好地保障员工的权益。

总的来说，员工在上下班途中发生意外一般属于工伤保险范畴，不属于雇主责任保险的赔付范围。但企业可以根据实际需求购买相关扩展附加条款，将员工上下班途中发生的意外纳入雇主责任保险的赔付范围之内，以全面保障员工的权益。在购买保险前，建议企业充分了解保险条款，选择适合自身需求的保险产品，确保员工权益得到充分保障。