雇主责任保险是一种为雇主提供保障的商业保险，主要覆盖员工在工作中因意外受伤或患病导致的医疗费用、残疾赔偿和死亡赔偿。针对您提到的疾病导致的死亡情况，一般来说，雇主责任保险会对因工作引发的意外伤害或患病导致的死亡进行赔付。

在雇主责任保险的赔付范围内，对于员工在工作中因患病导致死亡的情况，通常需要符合以下条件才能获得赔付：
1.  死亡事件与工作有直接关联：员工在工作期间或因工作引发的疾病导致死亡；
2.  公司未违反保险合同约定：雇主在购买保险时需遵守合同约定的条款和规定；
3.  死亡事件发生在保险有效期内：员工的死亡事件发生在保险合同有效期内。

此外，雇主责任保险通常有一定的免责条款，例如员工故意自伤或者违规操作导致的事故，保险公司有可能不承担赔付责任。因此，在购买雇主责任保险时，建议企业了解清楚保险合同的具体条款，以避免发生纠纷。

对于雇主来说，购买雇主责任保险可以有效降低雇主在发生意外伤害或疾病导致死亡时所面临的赔偿风险，保障员工的权益，也有助于维护企业的声誉和稳定经营。因此，建议企业在购买雇主责任保险时，选择信誉良好的保险公司，了解清楚保险条款，量身定制适合自身企业特点的保险方案。

总的来说，雇主责任保险的赔付范围包括了员工因工作引发的意外伤害和患病导致的死亡，但具体赔付标准和条件会受到保险合同条款的约束。企业在购买雇主责任保险时，应当仔细了解保险条款，确保保障范围覆盖企业的需求，以提供全面有效的保障。希望以上内容能够帮助您更好地理解雇主责任保险的赔付范围及相关注意事项。