雇主责任保险是企业为雇员提供的一种保障，主要是为了保护雇员在工作中受伤或患病时能够得到相应的赔偿，保障雇员的合法权益。那么，关于雇主责任保险受益人的理赔问题，以下是一些解答：

一、谁是雇主责任保险的受益人？
雇主责任保险的受益人是被保险人雇员，也就是在企业工作的员工。当员工因工作受伤或患病需要医疗费用、赔偿金等支出时，可以通过雇主责任保险进行理赔。

二、雇主责任保险的受益人能否直接理赔？
一般情况下，雇主责任保险的受益人即雇员并不能直接向保险公司提出理赔申请，理赔流程通常由企业作为投保人来操作。雇员需将受伤或患病情况报告给企业，由企业协助办理理赔手续。

三、雇员如何获得赔偿？
雇员在受伤或患病后，首先应及时就医并保存相关医疗文件。然后，企业应按照保险合同约定的程序，将理赔申请材料提交给保险公司，由保险公司进行审核处理。一般情况下，保险公司会根据保险合同约定的赔偿标准进行赔付。

四、需要注意的事项：
1.  雇主责任保险的投保金额应当充足，以覆盖潜在的赔偿风险。
2.  企业应及时了解保险合同中的免责条款，避免因违约而导致理赔失败。
3.  雇员在工作中应当做好个人防护，避免发生意外伤害，保障自身安全。

综上所述，雇主责任保险的受益人是雇员，他们通过企业投保的方式获得保障，需要企业协助办理理赔手续。在遇到意外伤害或患病时，及时就医并积极配合企业和保险公司的理赔流程，以获得应有的赔偿和保障。