一、雇主责任保险的重要性
雇主责任保险是为了保障企业在员工工作过程中发生意外伤害或职业疾病导致员工伤亡或致残时，能够承担相应的赔偿责任。在我国法律规定下，企业雇主必须购买雇主责任保险，以保护员工的合法权益，降低企业承担的风险。因此，作为雇主，首要任务是确保雇主责任保险的投保。

二、雇主责任保险的功能与意义
1.  保障员工权益：员工在工作中受伤或生病时，能够得到及时的医疗救治和合理的赔偿。
2.  降低企业风险：避免因员工意外伤亡或职业疾病导致的巨额赔偿而影响企业的经营。
3.  符合法律规定：根据《劳动合同法》等相关法律规定，企业必须购买雇主责任保险，否则将面临法律处罚。

三、医疗保险的重要性
医疗保险是为了帮助员工在生病或受伤时获得及时的医疗救治，减轻员工的经济负担。虽然医疗保险也非常重要，但在选择投保顺序时，建议优先考虑购买雇主责任保险。

四、选择投保顺序
1.  首先购买雇主责任保险：确保企业遵守法律规定，保障员工权益，降低企业风险。
2.  其次考虑购买医疗保险：为员工提供更全面的保障，帮助员工更好地处理健康问题。

综上所述，对于企业而言，首先应该购买雇主责任保险，以保障员工的权益和降低企业的风险。而医疗保险可以作为补充保障，提供更全面的福利。在实际操作中，建议企业咨询专业的保险顾问，根据企业规模、行业特点和员工需求等因素，制定合适的保险规划，确保企业和员工的权益得到有效保障。希望以上建议对您有所帮助，谢谢！