近日，中国人寿湖北黄梅县支公司精准扶贫对象第一期培训班在黄梅县柳林乡开班，来自黄梅全县16个乡镇的40多名贫困人员参加了为期3天的免费上岗培训。

自脱贫攻坚战打响以来，黄梅国寿始终把这项工作作为重大政治任务和重大民生工程，充分发挥保险职能作用，积极做好精准扶贫小额人身意外伤害保险工作，大力支持和服务全县精准扶贫工作。

黄梅国寿经理陈旭良介绍说：“要实现脱贫，光靠输血还是不够的，必须要疏通贫困户的造血功能。”为全面做好精准扶贫工作，该公司在省公司和市公司的大力支持下，制定出台了《中国人寿保险黄梅支公司支持和服务全县精准扶贫的工作方案》，对年龄在20岁至60岁之间，有劳动能力、有爱心、吃苦耐劳的贫困人员，通过乡镇政府宣导，村委会推荐，公司组织面试、培训，招录为中国人寿黄梅县支公司乡镇保险服务专员，并就近就地解决就业。

为切实服务好贫困户脱贫工程，该公司利用上级公司的支持政策，出台了优越于其他营销员的帮扶政策，公司免费提供培训、上班场所，到县公司培训报销车费、住宿费及餐费；补贴每人每月30元电话费；对能成功实现销售的，省公司每年提供200元至5000元不等的劳务补贴；对晋升为主管的人员，省公司每年提供7500元补贴。对特别优秀的人员，公司可聘任为乡镇一级负责人，总公司每年提供2万元补贴。对每个季度实现成功销售的，省公司免费提供营销员养老、医疗及意外保险；乡镇推荐人员在35人以上的，公司将筹建乡镇营销服务部，投入门面租金及装修费10万元。

“针对如何保证培训的贫困户脱贫问题，公司实行‘1+2’的帮扶，即一位贫困户由一位销售精英和一位本部管理人员一起进行帮扶，销售精英负责其业务技能和市场实践的提升，本部管理人员负责其思想动态和从业信心的提升。”陈旭良说。

“真没想到不用出一分钱，能在家门口找到这么适合自己的工作，现在我就想尽快投入到工作中，利用国寿大舞台，早日实现脱贫致富。”下新镇罗岭村贫困户万利兵因自身患有糖尿病，母亲患有严重胃病而致贫，参加上岗培训时激动不已。

自培训班开展以来，受到当地人民群众广泛关注，精准扶贫对象培训班已启动登记224人，而参与面试的人数也达100以上，顺利进入中国人寿者也几乎算是成功脱贫了。