劳务公司作为一种提供人力资源服务的机构，其员工往往需要在不同的工作场所从事各种工作，因此意外风险相对较高。为了保障员工在工作过程中的安全和权益，劳务公司通常会购买意外险，以应对意外伤害带来的风险和损失。意外险主要具有以下作用：

1.为员工提供保障：意外险可以为劳务公司的员工提供意外医疗补偿、伤残赔付、身故保障等保障，确保员工在意外事件发生时能够及时获得经济补偿和支持。

2.降低公司风险：购买意外险可以帮助劳务公司降低因员工意外受伤或身故而导致的法律诉讼风险和赔偿责任，保护公司的经济利益和声誉。

3.提升员工福利：通过购买意外险，劳务公司可以提升员工福利待遇，增强员工对公司的归属感和忠诚度，从而有助于留住人才，提高员工满意度。

4.合规要求：根据相关法律法规和劳动合同规定，劳务公司可能需要为员工购买意外险，以满足劳动保障和社会责任的要求。

综上所述，劳务公司购买意外险可以有效保障员工的权益，降低公司风险，提升员工福利，同时也是一种合规和社会责任的体现。因此，建议劳务公司在购买意外险时，应根据员工的实际工作环境和风险情况，选择适合的意外险产品，确保员工和公司的利益得到有效保障。