雇佣员工购买意外险是一种很好的做法。意外险可以为员工提供在意外伤害导致的医疗费用、伤残赔偿、身故赔偿等方面的保障，有助于保障员工的权益，提升员工的安全感和归属感。同时，对企业而言，给员工购买意外险也可以提升员工福利，增加员工满意度，有助于留住人才，提升企业形象。

在选择意外险产品时，企业可以根据员工的具体职业等级和相关风险因素来选择合适的保险计划。对于不同职业等级的员工，保险公司通常会有相应的职业等级表，根据不同职业等级的风险程度来确定保险费率和保障范围。在购买意外险时，企业应注意核对保险条款中的职业等级表，确保所购买的保险产品适用于员工的职业等级，以确保在发生意外时能够获得理赔。

此外，对于团体购买意外险的情况，企业还可以选择适合团体的保险产品，通常团体意外险的购买相对于个人意外险会有更多的优惠和更灵活的条款，企业可以根据实际情况选择适合的团体保险计划，为员工提供更全面的保障。

总的来说，雇佣员工购买意外险是一种负责任的做法，有利于保障员工权益，提升企业形象，建立良好的员工关系。企业在购买意外险时应注意选择适合员工职业等级的保险产品，核对保险条款中的相关内容，确保员工在意外发生时能够获得及时、全面的保障和理赔。